Toulouse (31400) - [ Professionnels ] - Comment procéder pour recruter « Le bon collaborateur » et quels sont les moyens adaptés aux JEI ? Eurhéa conseil organise le 26 novembre un second atelier consacré aux méthodes et outils permettant aux dirigeants de Jeunes Entreprises Innovantes d?évaluer leurs candidats. Pourquoi ? Parce que faire LE bon choix reste une des étapes difficiles et risquées du recrutement. Pour une JEI, les critères à prendre en compte seront différents : des compétences techniques bien sûr mais aussi, des aptitudes et motivations indispensables pour s?intégrer dans une équipe et participer à sa bonne cohésion. Inscription gratuite mais indispensable par mail. Sujets abordés dans le cadre de l?Atelier Bonnes Pratiques : Qu?est-il important d?évaluer ? Quelles aptitudes et motivations particulières sont à rechercher ? Comment évaluer correctement les compétences et qualités recherchées ? Quelles pratiques sont les plus adaptées aux JEI. A quoi servent les tests ? Comment et pourquoi les utiliser ? A quels moments faire appel à un conseil externe et pour quelle valeur ajoutée ? Invité de l'atelier : Céline ALLOMBERT, consultante-psychologue aux ECPA (Editions du Centre de Psychologie Appliquée) apportera un éclairage sur les tests comme moyen d?évaluer les points forts, les personnalités et potentiels d?évolution des candidats.
Cet événement est archivé.
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